Die Gehaltsverhandlungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Österreichischen Post AG sind erfolgreich abgeschlossen.

Unternehmensführung und Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) einigten sich nach mehreren Verhandlungsrunden auf eine Erhöhung für Kollektivvertragsgehälter, Beamtenbezüge und Sondervertragsgehälter sowie die Gehälter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dem Kollektivvertrag-neu aus 2009 unterliegen, um 1,9 Prozent, beginnend mit 1. Juli 2015. Eventuelle Nebengebühren und Zulagen werden ebenfalls um 1,9 Prozent erhöht.

Das Nachtdienstgeld für Beamte, Angestellte nach Dienstordnung und für KV-neu-Mitarbeiter wird mit Wirksamkeit 1. Juli 2015 um 2,1 Prozent erhöht. Darüber hinaus kommen die Sozialpartner überein, mit Wirkung vom 1. Jänner 2016 ein spezielles Förderprogramm für KV-neu-MitarbeiterInnen mit Kindern aufsetzen zu wollen.  

Diese Erhöhungen gelten vorbehaltlich der Zustimmung des Aufsichtsrates und des GPF-Bundesvorstandes bis zum 30. Juni 2016.

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