Wien, 12. Oktober 2026 – In der Postfiliale im zweiten Wiener Gemeindebezirk übernahmen elf Nachwuchstalente eine Woche lang die Verantwortung für die gesamte Filiale und tauchten dabei in verschiedene Rollen des Filialalltags ein. Die Lehrlinge leiteten die Postfiliale 1020 in der Weintraubengasse und zeigten, was in den Fachkräften von morgen steckt: Sie berieten Kund*innen, verkauften YELLLOW-Produkte, stellten Informationen zu Finanzdienstleistungen der bank99 zur Verfügung und trugen gemeinsam die Verantwortung für den Filialbetrieb. Unterstützung erhielten sie bei Bedarf von Ausbilder*innen vor Ort. Zum erfolgreichen Abschluss der Woche besuchten Bezirksvorsteher Alexander Nikolai und Walter Oblin, Generaldirektor der Österreichischen Post AG, die Lehrlinge in der Filiale.
Walter Oblin, Generaldirektor, Österreichische Post AG: „Unsere Fachkräfte von morgen machen bereits heute einen großartigen Job. Sie übernehmen Verantwortung, bringen sich mit viel Motivation ein und wachsen täglich an neuen Aufgaben. Unser Ziel ist es, unsere insgesamt 70 Wiener Lehrlinge bestmöglich auf ihren weiteren Berufsweg vorzubereiten und ihnen attraktive Perspektiven innerhalb der Post zu bieten.“
Alexander Nikolai, Bezirksvorsteher, Wien-Leopoldstadt: „Es ist beeindruckend zu sehen, wie viel Verantwortung junge Menschen übernehmen können, wenn man ihnen die Möglichkeit dazu gibt. Die Lehrlingsfiliale zeigt, wie wichtig praxisnahe Ausbildung und Vertrauen in den Nachwuchs sind. Die Jugendlichen können ihr Wissen direkt anwenden und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln. Solche Initiativen stärken junge Talente und geben ihnen einen guten Start ins Berufsleben. Ich freue mich, dass dieses Projekt in der Leopoldstadt stattgefunden hat.“
EINE WOCHE ALS FILIALLEITUNG: DIE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN DER LEHRLINGE
Die elf teilnehmenden Lehrlinge befinden sich in unterschiedlichen Ausbildungsphasen und setzten in der Lehrlingsfiliale ihr bisher erworbenes Wissen direkt in der Praxis ein. Innerhalb dieser Woche verantworteten sie mitunter die Aufgaben der Filialleitung, erstellten Dienstpläne, waren auch für die SB-Zone verantwortlich und standen im direkten Austausch mit Kund*innen.
Begleitet wurde die Lehrlingsfiliale von einem Rahmenprogramm für Kund*innen: Es gab Sonderaktionen für ausgewählte bank99- und YELLLOW-Produkte, ein Glücksrad mit attraktiven Preisen, einen Eisstand für eine süße Abkühlung, einen Wuzzler für spielerische Abwechslung und eine Fotobox zum Festhalten von Erinnerungen.
KARRIERE IN GELB MIT ZAHLREICHEN CHANCEN UND BENEFITS
Die Lehrlingsfiliale ist Teil der umfassenden Aus- und Weiterbildung junger Talente bei der Post. Aktuell werden österreichweit rund 220 Lehrlinge in acht verschiedenen Berufen, darunter Einzelhandelskauffrau*mann oder Brief- und Paketlogistiker*in mit Schwerpunkt Distribution oder Logistikzentren, ausgebildet. Damit wird die Basis für vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gebildet. Ergänzend zur fachlichen Ausbildung stehen den jungen Mitarbeiter*innen praxisnahe Fortbildungsangebote in der „Lehrlings-Akademie“ zur Verfügung. Auf Wunsch unterstützt die Post auch die Lehre mit Matura.
Neben der beruflichen Weiterentwicklung gibt es auch zahlreiche Benefits für Lehrlinge: Die Kosten für den Führerschein werden übernommen, wenn sie nach der Ausbildung mindestens zwei Jahre im Unternehmen bleiben. Über die Benefit-Plattform „goodie“ stehen ihnen unter anderem Essensgutscheine, ein kostenloses Konto bei der bank99, ein Mitarbeiter*innen-Tarif von YELLLOW, Gesundheitsangebote, vergünstigte Urlaube in den eigenen Ferienhäusern der Post und Einkaufsvorteile zur Verfügung.
FAKTEN AUF EINEN BLICK
(Stand: Oktober 2026)
- Anlass / Thema: Elf Nachwuchstalente übernahmen eine Woche lang die Verantwortung der gesamten Postfiliale 1020 in der Weintraubengasse und tauchten dabei in verschiedene Rollen des Filialalltags ein.
- Maßnahme / Aktivität: Sie berieten Kund*innen, verkauften YELLLOW-Produkte, stellten Informationen zu Finanzdienstleistungen der bank99 zur Verfügung und trugen gemeinsam die Verantwortung für den Filialbetrieb.
- Maßnahme / Aktivität: Die Lehrlinge verantworteten mitunter die Aufgaben der Filialleitung, erstellten Dienstpläne, waren auch für die SB-Zone verantwortlich und standen im direkten Austausch mit Kund*innen.
- Kennzahlen: Aktuell werden österreichweit rund 220 Lehrlinge in acht verschiedenen Berufen ausgebildet.
- Maßnahme / Aktivität: Ergänzend zur fachlichen Ausbildung stehen den jungen Mitarbeiter*innen praxisnahe Fortbildungsangebote in der „Lehrlings-Akademie“ zur Verfügung. Auf Wunsch unterstützt die Post auch die Lehre mit Matura.
- Quelle: Österreichische Post AG
Foto 1:
vordere Reihe, v.l.: Peter Trunk, Leitung Vertrieb Filialen Ost, Österreichische Post AG, Walter Oblin, Generaldirektor, Österreichische Post AG, Asya Sari, Lehrling, Marija Petrovic, Lehrling, Alexander Nikolai, Bezirksvorsteher, Wien-Leopoldstadt, Hüseyin Alandag, Lehrling, Ursula Jobst, Leitung Lehrlingscenter, Österreichische Post AG
hintere Reihe, v.l.: Franz Nigl, Leitung Personalmanagement, Österreichische Post AG, Ali Arslanmugul, Lehrling, Markus Kriz, Lehrlingscenter, Österreichische Post AG, Richard Köhler, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF), Alperen Öztürk, Lehrling
Foto 2: Die Lehrlinge verantworteten mitunter die Aufgaben der Filialleitung, erstellten Dienstpläne, waren auch für die SB-Zone verantwortlich und standen im direkten Austausch mit Kund*innen
Foto 3: Die Fotobox lud zum Festhalten schöner Momente auf Postkarten oder Briefmarken ein
Foto 4: Alexander Nikolai, Bezirksvorsteher, Wien-Leopoldstadt (3.v.l.), Walter Oblin, Generaldirektor, Österreichische Post AG (3.v.r.), und Ursula Jobst, Leitung Lehrlingscenter (r.), mit den Lehrlingen am Schalter
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